4- İşten çıkarılan bir işçi hangi haklara sahiptir ve nasıl talep edebilir?

İşten çıkarılan bir işçi, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, kullanılmayan yıllık izin ücretleri gibi haklara sahiptir. Bu haklar, işverenle görüşülerek veya İş Mahkemesi’nde dava açılarak talep edilebilir.